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职场资讯

脾气太好果真赚得更少吗



发布日期:2014-02-27 点击次数:384 字体显示:【大】  【中】  【小】
网络盛传美国一大学研究报告,不易相处的员工更易拿到高薪
脾气太好果真赚得更少吗
心理专家分析,随和帮你收获友情和快乐,这也是财富
 

    腾讯微博 @ 三木:随和的人赚钱少,不好相处的人工资高,看到这项调查,我终于找到自己工资低的终极原因了!

    记者微访(李芳)最近,一篇微博被网友热传:内容源自美国康奈尔大学关于职场随和度的一项调查,结论称不随和的员工比容易相处的员工年薪高18%。该调查引发网友热议。

    网友“林森”是沌口一家公司员工。他个性温和,从不出风头。进公司六七年,勤勤恳恳,与人为善。平时同事、客户有什么急事他都主动帮忙,大家都说他是“老好人”,可就是升职无望。

    另外一个和他同时考进公司的同事小章是个性很强的人,雄心勃勃,创意多,爱争强好胜。虽然在业务上得罪了一些客户,但这几年,有三四单非常难缠的大客户也被他搞定了。去年小章被升为经理助理,今年更被提拔为策划经理,相比他,连续“两级跳”把他甩得老远了。

    但这也并不绝对,武昌一家事业单位工作的古女士性格温柔,凡事顺其自然,不与人争。就是这样的性格,她受到同事和领导的喜爱。去年,老科长退休,领导看中她沉稳的性格和不争的处事态度,让她接替老科长,月薪也涨了50%。

    武汉研究性格色彩的心理学老师韩露昨分析,性格随和的人是典型的绿色性格。他们的核心本质是对和谐与稳定的追求,缺乏锋芒与棱角。而个性强的人代表色是黄色,这类人他们多脾气暴躁,控制欲强,是有力的指挥者!绿色性格的人过于顾忌或者迁就他人感受,很难在事业上取得突破和创新。而黄色性格人的创新力和竞争力是职场制胜的法宝。“随和的人虽然薪水没那么高,但是能收获友情和快乐,这也是一笔财富。”